Vooroordelen over werken via een uitzendbureau
(En waarom je hier bij Workz niet bang
voor hoeft te zijn)

De 3 grootste vooroordelen over werken via een uitzendbureau

Vandaag leggen we het vuur aan de schenen van onze collega Wilfred. We confronteren
hem met de 3 grootste vooroordelen die bestaan over werken via een uitzendbureau.
Hoe gaat Workz hiermee om?

1.      Vooroordeel: Gebrek aan stabiliteit en zekerheid
Veel mensen denken dat werken via een uitzendbureau gepaard gaat met een gebrek aan
stabiliteit en zekerheid in vergelijking met een ‘traditionele’ vaste baan.

Wilfred: “Ik weet niet hoe dit bij andere bureaus is, maar bij Workz werken we alleen samen
met bedrijven die op zoek zijn naar kandidaten voor de lange termijn. Geen tijdelijke, maar
langdurige opdrachten dus. De insteek moet er sowieso altijd zijn dat je op termijn in dienst
gaat bij het bedrijf zelf. Op deze manier heb je als uitzendkracht net zoveel zekerheid als
medewerkers in vaste dienst. Lang verhaal kort; er is geen verschil.”

2.      Vooroordeel: Lagere salarissen en minder voordelen
Er wordt soms gedacht dat werknemers die via een uitzendbureau werken een lager salaris
ontvangen dan medewerkers in vaste dienst.

Wilfred: “Een lager loon is uit den boze. Ook als uitzendkracht val je onder de loonregeling
van het Cao van de opdrachtgever. Je verdient dus evenveel als iemand – in dezelfde functie
en vergelijkbare ervaring - in vaste dienst. Minder verdienen is een absolute no-go. De kans
dat dit gebeurd is gelukkig wel heel klein; op voorhand checken we dit namelijk uitvoerig.

En mochten wij hiermee ooit de fout in gaan, worden we wel gecorrigeerd. We beschikken
namelijk over het SNA-keurmerk. Dit houdt in dat we tweemaal per jaar worden gecontroleerd
door een extern bureau. Op die manier weet jij zeker dat je krijgt waar je recht op hebt.”

3.      Bij uitzendbureaus is er geen aandacht voor jou als persoon
Vaak wordt er gedacht dat je voor uitzendbureaus een nummertje bent waarvan ze de naam
niet eens weten. Er wordt niet naar jou gekeken, maar alleen gedacht aan geld verdienen.

Wilfred: “Daar hoef je bij Workz niet bang voor te zijn. Voor mij persoonlijk is het zelfs één van de
redenen dat ik ervoor gekozen heb hier te gaan werken. Die persoonlijke aandacht zorgt ervoor
dat ik het werk (extra) leuk vindt. We bellen of appen en gaan ook verschillende keren langs op de
werkplek van onze uitzendkrachten. Daarnaast krijgt iedereen na een periode ook een kleinigheidje
van ons én vergeten we de verjaardagen niet.”